O domingo (3) foi um dia decisivo para os cerca de 5 mil candidatos que participaram do concurso para Guarda Municipal, em São José. A Prefeitura realizou a prova objetiva com 70 questões teóricas, em cinco unidades de ensino dentro do Município: Anhanguera Bloco C, Anhanguera Bloco A, Estácio de Sá, Centro Educacional Municipal Maria Iracema Martins de Andrade e Centro Educacional Municipal Maria Luiza de Melo (Melão).
Os portões abriram às 13h para receber o público. Carlos Santos, de 25 anos, um dos participantes do processo seletivo, expressou sua gratidão pela oportunidade: “Este concurso representou um desafio, mas também uma chance única de seguir uma carreira na área da segurança. Estou muito feliz por ter participado e espero poder contribuir positivamente para a cidade”.
Já Isabela Sofia, de 22 anos, compartilhou seu entusiasmo com o resultado: “Foi uma jornada intensa de estudos e preparação, mas valeu a pena. Tomara que dê tudo certo, afinal estou ansiosa para começar essa nova fase, ter uma estabilidade financeira e ter um futuro garantido e seguro”, salientou.
Atualmente, São José conta com 110 Guardas Municipais. De acordo com a secretária de Segurança, Defesa Civil e Trânsito, Andreia Grando, a Guarda Municipal foi criada em 2004, e o último concurso público ocorreu em 2008. Por esse motivo, o órgão está precisando ampliar o efetivo para tentar acompanhar a demanda populacional de quase 300 mil habitantes.
“Este concurso representa uma oportunidade não apenas para os indivíduos que aspiram servir à população, mas também para fortalecer a estrutura da nossa Guarda Municipal, aumentando sua eficiência e capacidade de atuação em prol da segurança pública. Nossa gestão tem como prioridade o investimento na qualificação e valorização de nossos agentes de segurança, e a realização deste concurso é um passo significativo nessa direção”, explica Andreia.
A carga horária prevê escala ordinária que será executada em turnos ininterruptos de revezamento e/ou em reforço operacional, cobrindo 24 horas durante os 7 dias da semana, em substituição à jornada de trabalho semanal de forma compensatória. Também está prevista escala de revezamento de 18h para 78h de descanso. A remuneração inclui vencimento base de R$ 3.225,00, gratificação de R$ 1.612,50, auxílio alimentação de R$ 750,00 e estímulo operacional (1% a 15%) de R$ 483,75.
O gabarito preliminar será lançado até o dia 5 de março. A publicação do resultado do teste escrito será no dia 15 de março.
Perfil dos candidatos
De acordo com a Fepese, foram homologadas 5.409 inscrições. Deste número, 4.490 participantes são do Estado de Santa Catarina. O segundo estado em número de inscritos foi o Rio Grande do Sul, com 394 participantes. Do número total de concurseiros, 1.671 são mulheres, o que corresponde a 30% das vagas, enquanto 3.738 candidatos são homens, o que corresponde a 69% das vagas.
