Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que, na Grande Florianópolis, apenas 47% das vagas destinadas a jovens aprendizes, na faixa dos 14 aos 24 anos e estudando, foram preenchidas. No estado, o número sobe para 61%. O relatório é de março deste ano.
Dentre as quatro cidades da região, Florianópolis é a que tem mais vagas disponíveis, com quase 5 mil. Desse total, apenas pouco mais de 2 mil foram ocupadas.
| Cidade | Florianópolis | São José | Palhoça | Biguaçu |
| Total de cotas | 4.773 | 3.693 | 1.040 | 392 |
| Aprendizes vinculados | 2.275 | 1.178 | 572 | 212 |
| % | 44,76 | 31,89 | 55 | 54,1 |
No Brasil, os números são semelhantes. Os dados mostram que 5 entre 10 vagas são preenchidas.
Para a auditora-fiscal do Trabalho Luciana Xavier Sans de Carvalho, um dos fatores para essa situação ocorrer é o próprio desconhecimento das empresas.
“Estamos em um cenário onde há jovens, muitos inclusive em estado de vulnerabilidade, precisando se beneficiar da aprendizagem profissional e temos também a necessidade das empresas de qualificar a mão de obra. Contratar aprendizes deve ser visto como uma oportunidade de ter mão de obra qualificada, e não como um custo. Além de cumprir a cota, que é uma obrigação legal, contribui para a empresa desenvolver suas práticas de responsabilidade social”, ressalta a auditora.
Para que esta situação possa ser revertida e as empresas encontrem jovens dispostos a ingressar no mercado de trabalho, o Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC) vai promover, no dia 1º de setembro, o 1º Feirão de Aprendizagem da Justiça do Trabalho. O evento acontecerá das 9h às 17h, na Arena Multiuso de São José.
As inscrições das empresas para o evento são por meio deste link, devendo as interessadas informar quantas vagas pretendem oferecer.
Maiores informações e o formulário de inscrição para estudantes, acesse a página do Feirão.
